萬豪國際集團台灣區聯合招募今日開跑,其旗下飯店品牌目前在台共有 9 家,合計共釋出 200-250 個職缺,其中,台北 W 飯店表示共釋出 50 個正職職缺含 2 個儲備幹部;而六福 (2705-TW) 則表示,仍需基層人才加入,預計將徵才 40-50 人。
六福旗下台北威斯汀六福皇宮、六福萬怡酒店在此次聯合招募中,預計共徵才 40-50 人,其中六福皇宮 20-25 人、六福萬怡 15-20 人,六福說明,儘管六福皇宮將於年底歇業,但房務、餐飲外場等基層員工周轉率高。
萬豪國際集團台灣區聯合招募今日開跑,其旗下飯店品牌目前在台共有 9 家,合計共釋出 200-250 個職缺,其中,台北 W 飯店表示共釋出 50 個正職職缺含 2 個儲備幹部;而六福 (2705-TW) 則表示,仍需基層人才加入,預計將徵才 40-50 人。
六福旗下台北威斯汀六福皇宮、六福萬怡酒店在此次聯合招募中,預計共徵才 40-50 人,其中六福皇宮 20-25 人、六福萬怡 15-20 人,六福說明,儘管六福皇宮將於年底歇業,但房務、餐飲外場等基層員工周轉率高。
新光金控內部到底在吵什麼?金管會要查。金管會主委顧立雄25日表示,會讓檢查局去了解新光金近來在媒體爆出的各式內部爭議,到底發生什麼事,包括李紀珠加薪案、公司治理情況等。
新光金內部則表示,歡迎金管會來金檢,屆時就會「水落石出」,澄清很多外界錯誤的訊息。
目前美中貿易爭端應該判別「雜訊」(noise)和「訊號」(signal)的不同,才能在口水戰紛亂的雜訊中分辨出真正有價值的訊號,做出準確的分析和瞭解雙方的意圖與目標,也才不致於誤判。
奈特.席佛(Nate Silver)從大數據分析的研究中提煉心得而著作《精準預測》,他指出要分辨無意義的雜訊和關鍵訊號的差異,若誤把雜訊當訊號,所做的預測會失準,且嚴重的謬誤和損失會到來。
近年來零售市場線上線下競合浪潮引發關注,知名經濟學家許小年日前應邀至騰訊演講,他表示零售邏輯不分新舊,不了解商業本質就不會成功;另外也表示,電商雖然市占率不斷提升,但銷售毛利率未必比傳統零售高,這也是電商為何難以賺錢的關鍵。